老板亲自上阵当然是最优解，比如在社交媒体上非常活跃的雷军、俞敏洪、梁建章。此外，旺旺、好利来、特步、洁丽雅等也纷纷派出自家的“品牌继承人”，但限于精力、爱好、天赋，老板也好，“品牌继承人”也罢，只适合少部分品牌，孵化属于品牌自己的个人IP才是更可持续的方向。
椰树，打响猛男营销第一枪
这些「慢地震」信号开始让科学家可以重新建立一个地震数据模型。
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雷军强调，“技术为本”和“工程师文化”是小米的核心基因。这两项技术的获得，源于工程师团队对梦想的坚持和对技术的极致追求。公司将持续加大研发投入，为工程师提供更多施展空间。